Сегодня хочу ответить на вопрос, который получила: "Как оценить лидерские качества 100-150 человек за короткий срок?" Мне неизвестно, как выглядит процесс отбора, но, если бы я столкнулась с такой ситуацией, я бы оценивала по баллам и категориям. То есть задавала бы себе вопросы: какая роль былы у человека, какое влияние оказал на общество, смог ли организовать людей и тд. Этот вопрос также дал идею для моей платформы. Как я уже раньше писала, на ней можно будет увидеть свои достижения и успехи. На сайте в будущем можно было бы добавить отдельный доступ для комиссии, систему оценки по категориям, а также возможность учитывать значимость достижений: роль ученика, длительность участия, результат и реальный вклад в проект. Также, недавно пришла идея, что можно было бы перенести формат регистрации на волонтерские движения, олимпиады, конуурсы на платформу. Сейчас такие процессы часто проходят через Instagram, Google Forms или разные внешние ссылки, из-за чего информация может быть разрозненной.