Анимация загрузки страницы

Помощник по трудовому кодексу – Ağartu.HR

Это AI-бот, который отвечает на вопросы по трудовому кодексу РК. Помогает с вопросами о трудовых договорах, увольнениях, компенсациях.

Попробовать
Чат-бот «Трудовой помощник»
Трудовой помощник
Здравствуйте! Я Трудовой помощник — AI-бот, который отвечает на вопросы о трудовых договорах, увольнениях, компенсациях, отпусках и охране труда.
Как правильно оформить трудовой договор с сотрудником?
При оформлении договора важно учесть все требования Трудового кодекса РК. Обратите внимание на сроки, обязанности сторон и условия расторжения.
Какие компенсации положены при сокращении штата?
При сокращении штата предусмотрены выходные пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительные выплаты, зависящие от ситуации.
Обязан ли я предоставлять декретный отпуск и на каких условиях?
Да, законодательство гарантирует декретный отпуск с сохранением зарплаты, однако условия могут варьироваться. При необходимости переходите к персональной консультации.

Что такое Ağartu.HR

Ağartu.HR – это чат-бот на основе искусственного интеллекта, который консультирует по вопросам трудового права Республики Казахстан. Он помогает собственникам бизнеса быстро разбираться в сложных ситуациях, связанных с наймом и увольнением сотрудников, оплатой труда, отпусками и другими HR-процессами.

Основные области трудового права, которые покрывает Ağartu.HR:

  • Прием на работу и трудовой договор

    Вопросы, касающиеся оформления новых сотрудников, заключения трудовых договоров, установления испытательного срока и многих других важных аспектов трудовых отношений и документации.

  • Увольнение сотрудников и сокращение

    Консультации по законным основаниям увольнения, а также детальным процедурам сокращения и эффективному предупреждению рисков возникновения споров.

  • Оплата труда, пособия и компенсации

    Подробные разъяснения по расчету заработной платы, а также по выплатам отпускных, компенсациям, которые предусмотрены при увольнении, декретным пособиям и другим видам социальных пособий.

  • Рабочее время и отпуска

    Нормы рабочего времени, переработки, выходные, ежегодные оплачиваемые отпуска, декретный отпуск – права работников и обязанности работодателя.

  • Охрана труда и трудовая безопасность

    Консультации по требованиям техники безопасности, обязательным инструктажам, медосмотрам, обеспечению безопасных условий труда.

  • Переход к живому эксперту

    Если вопрос выходит за рамки типовых или требует детального разбора, бот предложит связать вас с профессиональным консультантом. Таким образом, вы получаете комбинированный сервис: быстрые ответы + возможность получить персональную услугу.

Как работает Ağartu.HR

Получите быстрые и точные ответы на ваши вопросы по трудовому законодательству Казахстана и облегчите ведение вашего бизнеса

  • Консультации на основе Трудового кодекса РК

    Бот предоставляет рекомендации, соответствующие актуальным нормам законодательства.

  • Простые ответы на сложные вопросы

    Быстро находите решения по трудовому законодательству без юридических сложностей.

  • Персонализированные рекомендации

    Бот адаптирует свои советы под ваш тип бизнеса и ситуацию.

  • Переход к экспертной консультации

    Если нужна более детальная помощь, бот предложит связаться с профессионалами.
Начать сейчас
Преимущества для бизнеса
Что я получу, воспользовавшись ботом, чего у меня нет сейчас?
  • Экономия времени
    Не нужно самостоятельно искать информацию по разным источникам.
  • Доступность 24/7
    Можно задать вопрос в любое время, даже ночью или в выходные – актуально для собственников, занятых днем.
  • Актуальность законодательства
    Бот знает последние изменения Трудового кодекса РК, исключая риски устаревших советов.
  • Персонализированные рекомендации
    Бот учитывает контекст бизнеса – отрасль, размер компании – и подсказывает решения, релевантные ситуации пользователя.
  • Конфиденциальность
    Ваши вопросы задаются в приватном режиме боту, без сторонних лиц
Как начать пользоваться Ağartu.Tax
Нажмите кнопку "Начать чат"
Откроется окно с ботом
Задайте любой вопрос в чате
Например: «Как правильно оформить трудовой договор?»
ИИ анализирует вопрос, сверяется с базой знаний
...и дает рекомендации, как поступить
Продолжайте диалог или свяжитесь с экспертом
Если ответ требовал уточнений, вы можете продолжать спрашивать; если требуется человек, оставьте контакты.

Разобраться в трудовом законодательстве

Получите профессиональную консультацию по вопросам трудоустройства и соблюдения трудового законодательства. Поможем избежать трудовых споров.
Попробовать
Примеры вопросов, которые решает Agartu.HR
Пример форматирования вопросов и ответов
Вопрос:
Как правильно оформить трудовой договор с новым сотрудником?
Ответ:
Важно заключить письменный трудовой договор, учесть все обязательные условия (место работы, должность, оплата, режим труда и отдыха и т.д.) и ознакомить сотрудника с внутренними документами. HR подскажет перечень необходимых пунктов и документов.
Вопрос:
Какие компенсации положены при сокращении штата сотрудников?
Ответ:
При сокращении штатной численности работникам выплачивается выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, а также иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РК​. Размер и условия выплат зависят от стажа и причины увольнения – бот уточнит детали под вашу ситуацию.
Вопрос:
Обязан ли я предоставлять декретный отпуск и на каких условиях?
Ответ:
Да, работница имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней (70 до родов и 56 после) с выплатой пособия из госфонда. Работодатель обязан сохранить за ней место работы. Agartu.HR объяснит порядок оформления декретного отпуска и выплаты пособий.
Ağartu Space – это платформа, где эксперты, предприниматели и инициативные люди встречаются, чтобы решать реальные задачи и развивать свой потенциал.

Мы верим, что коммерческие стимулы и социальный капитал могут усиливать друг друга, и мы делаем это возможным с помощью AI и удобных онлайн-инструментов.
Бот находится в закрытом тестировании.
Хотите попробовать? Оставьте ваши контакты
Мы дадим вам доступ в ближайшее время
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Made on
Tilda