Gulshat Sadykova
EXECUTIVE HR DIRECTOR | HR Strategy & Governance
Я стратегический HR директор с более чем 20-летним опытом работы в сложных и капиталоемких организациях. Мой ключевой опыт включает в себя разработку HR стратегий и управление большими распределенными командами, а также партнерство с CEO и исполнительными командами в многонациональных условиях. Мой стиль работы основан на открытости, сотрудничестве и постоянном стремлении к улучшению.
Чем я могу помочь
Опыт работы
Shaya Kazakhstan LLP (Starbucks)
2023 — НАСТ. ВРЕМЯHR Director / HR Business Partner
Веду HR стратегию и полный спектр HR функций для Казахстана; управляю командой из 6–8 человек. Партнерю с региональной штаб-квартирой (Турция и MENA) в матричной организации. Контролирую планирование рабочей силы, C&B, управление производительностью и отношения с сотрудниками. Стимулирую вовлеченность, культуру и инициативы лидерства в операционных командах.
Higher Education Sector (International & Private Universities)
2021 — 2023Senior HR Leader / Head of HR
Руководила полными HR функциями и управлением в соответствии с международными стандартами. Управляла C&B, управлением талантами, системами производительности и бюджетированием HR. Поддерживала трансформацию лидерства и рабочей силы.
Kazakhstan Stock Exchange (KASE)
2020 — 2021HR Director
Несла полную ответственность за HR управление в высокорегулируемой среде. Контролировала соблюдение норм, отчетность и взаимодействие со заинтересованными сторонами.
ALTYN BANK (China CITIC Group, former HSBC)
2015 — 2020Chief HR Manager
Руководила программами C&B, градации, преемственности и развития лидерства. Консультировала руководство по вопросам проектирования организации и решений по талантам.
Eurasian Development Bank
2007 — 2015Head of HR Division, Recruitment & Development
Создала системы рекрутинга, управления производительностью и развития. Руководила трансформацией культуры и инициативами по вовлеченности.